CURSO TALLER HABILIDADES DIRECTIVAS INNOVACION Y LIDERAZGO EN TIEMPOS DE LA GLOBALIZACIÓN XI VERSION Jueves 13 y viernes 14 de Octubre de 2005

Por decimoprimero vez en la Región del Bio Bio, Programa de Habilidades Directivas del Departamento de Ingeniería Industrial de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile en conjunto con IRADE realiza el Taller de Habilidades Directivas donde da a conocer los enfoques conceptuales y tecnologías desarrolladas por su equipo, en la última década, en función del desarrollo de las organizaciones y de las personas.

Los desafíos impuestos por la competitividad creciente de mercados más abiertos e integrados requieren de continuas transformaciones organizacionales. El ser simplemente “buenas empresas” no es garantía de sobrevivencia. El escenario global demanda organizaciones que se adapten rápidamente a condiciones inéditas. La productividad de las empresas no sólo depende de la incorporación de nuevas tecnologías ni de la gestión de los activos, sean estos físicos o no. Esto es necesario, más no suficiente. Las nuevas determinantes de la productividad están en la forma en que concebimos las relaciones entre el trabajo y las personas que lo ejecutan.

En este sentido, para el desarrollo, permanencia y éxito de las organizaciones se requiere más que antes una mirada hacia el núcleo central de éstas: los seres humanos que la conforman, que deben articular eficiencia y felicidad, trabajo y vida. Esta mirada aporte en generar ambientes y condiciones de trabajo propicios para el pleno e integral desarrollo de las personas en conjunto con los objetivos corporativos, motivándolas y cuidando la calidad de las relaciones entre ellas. Construyendo confianzas. Creando proyectos que respondan a la visión generada en conjunto por todos los miembros de la organización. Construyendo capital social.

Este nuevo desafío exige líderes capaces de instalar esta mirada integral en sus organizaciones, partiendo de la base de la conciencia de si mismos. Son líderes que saben cuidar y escuchar a otros desde su capacidad de cuidarse y escucharse a sí mismos. Líderes que modulan las emociones de la empresa desde la modulación de sus propias emociones. Para el desarrollo de aquello, se requiere de un moderno instrumental de gestión con visiones integradas y sistémicas que privilegie el desarrollo de prácticas y habilidades directivas.

El Curso Taller “Innovación y Liderazgo en Tiempos de la Globalización”, en su décima primera versión, tiene por objetivo general dar a conocer, a los participantes, las herramientas y procesos para el desarrollo de habilidades directivas como fuentes de ventajas competitivas y agregación del valor para mejorar su calidad de vida, el desarrollo de sus organizaciones y su entorno.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Introducirlos a nuevas concepciones de management en que lo central no es el conocimiento – que permite “tomar buenas decisiones” – sino las habilidades como capacidades “incorporadas” que se ponen de manifiesto en la acción ejecutiva.
• Introducir a los participantes a las nuevas teorías de capital social y al trabajo de redes, al interior y con el entorno de la empresa, mostrando el potencial de desarrollo regional que ello involucra.
• Mostrar, conceptual y vivencialmente, los caminos para el desarrollo de las habilidades.
• Generar en los participantes, sentido de urgencia respecto del cambio de paradigmas, estilos y prácticas de gestión que el entorno globalizado y dinámico impone a las organizaciones y las personas.

El Curso Taller se realiza en un esquema de dos días consecutivos, en que intercalado con presentaciones de los relatores, se realizan ejercicios individuales y grupales orientados a mostrar vivencialmente los procesos de adquisición de habilidades directivas así como también aquellos asociados a la generación de redes y alianzas entre los participantes.

La modalidad de trabajo no es rígida. Los contenidos, que a continuación se presentan, no necesariamente son desarrollados secuencialmente y los temas a tratar se enfatizan en función de los intereses de los participantes.

CONTENIDOS

1. Globalización, Digitalización Y Los Cambios De Paradigma En Management Y Educación
• El “Paradigma de Base” de la modernidad occidental: “Encadenante” de la innovación y la convivencia armónica sobre el planeta.
• La “Tercera gran crisis de occidente” y su impacto en el management y en la educación para el management.
• Las “nuevas habilidades” requeridas por las “nuevas realidades”.

2. Hacia una nueva comprensión del Comportamiento Organizacional
• Nuevos fenómenos en la organización del trabajo humano.
• Aprendiendo a aprender y desaprender en la empresa
• Manejando estados de animo
• Las fuentes de innovación: “Quiebres y Anomalias”

3. Habilidades Directivas para Incrementar el Capital Social y transformar organizaciones
a) Fortaleciendo el “Capital Humano”:
• Incrementando la Conciencia de “Sí Mismo”
b) Desarrollando “Capital Relacional”
• La Ciencia y el Arte de “Obscuchar”
• Construyendo confianzas.
c) El Nuevo liderazgo: generando “Capital Direccional”
• Presencia y calidad de vida
• Generando Visión, Misión y Pasión a través de la Participación
• Instalando prácticas de trabajo en equipo y en redes
• Gestión de la complejidad y del entorno
• El arte de escuchar y “cuidar” clientes, internos y externos

PROFESORES

Carlos Vignolo Friz, Ingeniero Civil Industrial y Magister en Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile y Ph. D. (c) en Economía de la Universidad de Sussex, Inglaterra. Académico, Director del Programa de Habilidades Directivas del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile. Profesor visitante de ESADE, Barcelona. Ha sido miembro del Directorio de Fundación Chile y de Pesquera Friosur. Ha asesorado, capacitado o dado conferencias para empresas y organizaciones tales como IBM, ABB Chile, Ultramar, Empresas QUINTEC, TVN, Banco del Desarrollo, ENAP, CODELCO, MOLYCOP y Cía. Siderúrgica Huachipato.

Sergio Spoerer Herrera, Doctor en Sociología por la Universidad de Paris. Consultor de UNESCO, BID y PNUD. Ha sido Ministro Consejero Comercial de la Embajada de Chile en España. Profesor del Departamento de Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile. Ha asesorado, capacitado ejecutivos o dado conferencias y talleres para empresas y organizaciones tales como: BBDO, Banco de Chile, Banco del Estado, CODELCO, CORFO, Banco Central, CITIBANK, TVN, ENAP, PROCHILE, Empresas El Mercurio y Banco del Desarrollo, en Chile, y Grupo Osborne y Central Lechera Asturiana en España.

EMPRESAS E INSTITUCIONES QUE HAN PARTICIPANDO EN OTRAS VERSIONES

Administradora de Personal y Servicios Ltda.
Aldea Educativa
Amstrong-Stehr Arquitectos
Aserradero Los Coigües
Aserraderos Arauco
Aserraderos Metrenco .
Asmar (T)
Asociación Chilena de Seguridad
Autofrance
Camino de la Madera
Capacitación Los Andes
Celulosa Arauco y Constitución
Cementos Bío Bío
Centro de Formación Técnica Lota-Arauco
Club Deportivo Huachipato
CMPC Celulosa - Planta Pacífico
CMPC Celulosa – Planta Santa Fe
CMPC Maderas
Colegio Alianza Francesa
Colegio Concepción
Colegio Santa Bernardita
Comercial Copelec
Comercial Kaufmann
Compañía Siderúrgica Huachipato
Conadi
Conalum
Conservas Castillo
Constructora JCE
Corparauco
Corporación Familia y Vida
DEM Concepción
Derquim
Diario El Sur
Díaz y Pampaloni
Emalco
Embonor
Embotelladora Chilena Unidas
Empresa Almacenadora de Combustibles
ENAP
Fibramold
Fonasa
Forestal Bío Bío
Forestal Mininco
Forestal y Agrícola Monteaguila
Forestal y Papelera Concepción
Fosis
Fundación Trabajo para un Hermano.
Genesys Ingeniería de Software
Harbison-Walker Refractories
Hospital Regional De Concepción
Hospital Herminda Martin
Inacap
Inforsa
Inmobiliaria San Pedro
Innova Bio Bio
Intec Chile
Intendencia Regional
Inversiones y Asesorías G y V ltda
Irade
Logica
Lotería de Concepción
Los Pellines
Macaes
Maritano Industria de Jabones
Maritano y Ebensperger
Masisa
Masonite
Molycop
Municipalidad de Curanilahue
Municipalidad de Florida
Municipalidad de San Carlos
Mutual de Seguridad
Operadora Autopista del Bosque
Occidental Chemical Chile
Pacheco y Cía.
Pesquera Bío Bío
Pesquera El Golfo
Pesquera Grimar
Petroquim
Petroquímica Dow
ENAP Refinerias Bio Bio
Puerto de Lirquén
Ready Mix
Red Solidaria
Refinería de Petróleo Concón
SAAM
San Vicente Terminal Internacional
Seremi de Educación
Seremi de Gobierno
Seremi de Obras Públicas
Serviu
Servicio Salud Ñuble
Sociedad Forestal Millalemu
Talentus
Total Finaelf Gas Transmission Chile
Universidad Católica de la Ssma. Concep.
Universidad de Concepción
Universidad de Chile
Universidad del Bío Bío
Universidad del Desarrollo
Universidad San Sebastián
Vidrios Lirquén
World Vision Chile