_ INTRODUCCIÓN ____________________________________

El mercado laboral chileno ha estado sometido a un conjunto de modificaciones legales en los últimos años, cuyo balance aún no satisface plenamente a los empleadores ni a los empleados.

El Círculo de Gestión de Personas de IRADE se ha propuesto organizar este 2do Encuentro Regional de Gestión de Personas, para abordar precisamente el desafío que representa el marco legal actual para alcanzar fructíferas relaciones laborales.

En este contexto se conocerá, en mayor detalle, la visión del gobierno respecto a la situación actual de las nuevas disposiciones y futuras propuestas laborales; los efectos que han tenido las leyes de subcontratación y servicios transitorios para lograr satisfacer las necesidades de las empresas y de las personas; el impacto de la entrada en vigencia de la nueva justicia laboral; y el desarrollo que han tenido las alianzas entre las empresas y los sindicatos para abordar la relación laboral, haciéndose cargo de las realidades y necesidades específicas de ambos sectores, fomentando al mismo tiempo un clima organizacional y una cultura que favorezcan el incremento de la productividad y del crecimiento personal.

Este nuevo Encuentro de Gestión de Personas quiere contribuir a promover el debate en el ámbito del mundo empresarial, sobre temas trascendentes que influyen en los costos salariales, en las flexibilidades y restricciones del mundo del trabajo, y en la empleabilidad.

Con el fin de lograr el objetivo propuesto, hemos invitado a un selecto grupo de expositores que nos entregarán una visión de los temas seleccionados, imprescindibles para quienes toman decisiones en las empresas y organizaciones regionales.

_ PROGRAMA ______________________________________

14.30 – 15.00 Hrs	INSCRIPCIONES
15.00 – 15.10 Hrs.	BIENVENIDA. Arturo Aguayo, Presidente IRADE
15.10 – 15.50 Hrs,	CONFERENCIA APERTURA "Visión de la Dirección del Trabajo sobre las relaciones laborales vigentes"
	Christian Melis Jefe División de Inspección Dirección Nacional del Trabajo
15.50 – 16.50 Hrs.	PANEL SUBCONTRATACIÓN Y SERVICIOS TRANSITORIOS: “Cómo tener servicios eficientes y el compromiso de la fuerza laboral”
	Moderador: Consuelo Cánaves, Sub-Gerente Recursos Humanos Zona Sur Cementos Bío Bío
	CASO MASISA: José Miguel Obreque, Sub-Gerente Relaciones Industriales y Contratistas
	CASO ENAP REFINERÍAS BÍO BÍO: Walton Cherres, Gerente de Recursos Humanos, Enap Refinerías.
16.50 – 17.15 Hrs.	Café
17.15 – 18.15 Hrs.	PANEL REFORMA PROCESAL LABORAL: Impacto de la nueva justicia.
	Moderador: Juan Rivera, Gerente Recursos Humanos Petrodow.
	Visión Sector Público: Zarko Luksic, Coordinador Nacional Defensa Laboral del  Ministerio de Justicia
	Visión Sector Privado: Héctor Humeres, Abogado laboralista, integrante del Estudio “Arthur, Pizarro, Humeres y Cía”.
18.15 – 19.15 Hrs.	PANEL ALIANZAS ESTRATÉGICAS EMPRESAS SINDICATOS
	Moderador : Guido Dasso, Gte. Recursos Humanos Moly-Cop Chile S.A.,
	Resumen experiencias nacionales e internacionales: Eduardo Abarzúa, Académico Universidad Alberto Hurtado.
	Experiencia nacional: Alejandro Mena, Vicepresidente de Recursos Humanos Anglo American Chile.
19.15   Hrs.	Cóctel

_ INFORMACIÓN GENERAL _____________________________

_ INSCRIPCIONES Y CONSULTAS __________________________ Fono : (41) – 2747405 Fax : (41) - 2747401 e-mail : capacitacion@irade.cl Inscripciones : Sra. Claudia Jaña V. Sitio Web : www.irade.cl La anulación de una inscripción deberá ser comunicada a IRADE hasta 2 días hábiles antes del inicio del programa. De otro modo se considerará que la persona asistirá normalmente, procediéndose a la facturación respectiva.

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