Curso Taller DESARROLLO DE COMPETENCIAS
PARA LA ASISTENTE EJECUTIVA
31 de Marzo al 14 de Mayo de 2009
PRESENTACIÓN
En un mundo globalizado, con la diversidad cultural que esto conlleva, el desafío de las organizaciones públicas y privadas es el aprendizaje permanente, para que puedan enfrentar escenarios cada vez más exigentes.
En tiempos de mucha turbulencia como los que estamos viviendo este año, IRADE visualiza una oportunidad para cambiar aquellas prácticas personales y empresariales que no aportan los beneficios requeridos, de acuerdo a los nuevos escenarios económicos complejos.
En vez de tomar una de las medidas más habituales y de corto plazo, que es la reducción significativa de la inversión en las personas, queremos invitar a los líderes de la Región del Bio Bio a que apuesten por mantener y desarrollar su equipo humano, privilegiando el fomento y la protección del talento, que sin duda hoy día es lo que garantiza el éxito futuro de las organizaciones.
Una oportunidad que se genera en los ciclos de crisis, querámoslo o no, es que existe más tiempo para dedicarle al capital humano y a su entrenamiento. En ese contexto IRADE presenta una nueva versión de este curso taller que se focaliza en el Desarrollo de Competencias para la Asistente Ejecutiva, y que en sus diferentes versiones ha tenido una buena acogida y evaluación de las participantes.
PROGRAMA
Comunicación y Trabajo en Equipo (4 sesiones)
Prof. Gabriela Nazar Carter
El Programa busca introducir a las participantes en los contenidos de la gestión moderna de empresas y el impacto que adquieren los equipos de trabajo en los nuevos escenarios organizacionales. Incluye actividades orientadas al desarrollo de habilidades comunicacionales y de coordinación efectiva de equipos en la relación cliente-proveedor.
Formación de equipos e impacto de las metas compartidas en la efectividad organizacional
Sinergía – Confianza –Alineamiento y visión compartida
Comunicación y resolución de conflictos en la relación interpersonal y grupal.
Comunicación empática y Comunicación asertiva
Coaching para la Gestión de sí misma (4 Sesiones)
Prof. Patricia Scotti Disi
Este apartado busca desarrollar competencias para la auto gestión, cambio personal y liderazgo de uno mismo, utilizando, de manera práctica y aplicada, el enfoque y metodología del coaching ontológico, que se basa en el aprendizaje transformacional.
Modelo observador – acción - resultado
“Observando el observador que soy”
¿Qué me dificulta aprender y cambiar?
Coherencia entre emociones, corporalidad y lenguaje
Competencias para generar conversaciones que lleven a la acción efectiva
Taller de Desarrollo y Equilibrio Personal (4 Sesiones)
Prof. Lilian Millar Flores
Se persigue proporcionar herramientas para manejar adecuadamente el mundo personal interior en entornos laborales complejos, incrementando el rendimiento con mayores niveles de satisfacción personal y laboral.
Autoconocimiento como herramienta de desarrollo y equilibrio personal
Ciclo de vida marital y familiar: Impacto de las crisis familiares en el proyecto de vida
Trabajo y familia: conflicto de roles
Relaciones interpersonales en el trabajo
RELATORES
Gabriela Nazar Carter
Psicóloga, Universidad de Concepción
PhD, Universidad de Edimburgo, Empleabilidad y Diseño de Carrera
Magister en Desarrollo y Comportamiento Organizacional de la Universidad Diego Portales.
Diplomado en Habilidades Directivas, Dpto Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile
Profesora de la Escuela de Psicología de la Universidad de Concepción
Consultora Senior y relatora de talleres de IRADE en su especialidad
Patricia Scotti Disi
Psicóloga de la Universidad de Concepción
Diplomada en Gestión de Empresas de la Universidad Adolfo Ibáñez
Coach Ontológico certificada por The Newfield Network
Durante 12 años se desempeñó como Directora Ejecutiva del Centro Integral de Evaluación Laboral, CIEL, de la Asociación Chilena de Seguridad, ACHS VIII Región. Asesoró en reclutamiento, selección y capacitación de personal, y dirigió intervenciones en consultoría en temas organizacionales y de salud ocupacional.
Profesora de la Escuela de Psicología de la Universidad de Concepción
Consultora Senior y relatora de talleres de IRADE en su especialidad
Lilian Millar Flores
Psicóloga, Universidad de Concepción
Post-Título en Terapia Familiar y de Pareja, Instituto Chileno de Terapia Familiar
Magister en Psicología de la Salud, Universidad de Concepción en convenio con la Universidad de Oviedo, España
Profesora de la Escuela de Psicología de la Universidad Santo Tomás de Concepción
Se ha desempeñado como panelista del matinal de Canal 9 Regional, en temas de su especialidad
Amplia experiencia en Psicología Clínica
_ INFORMACIÓN GENERAL %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
Duración
36 horas
Fecha y horario
31 de marzo,
2, 7, 14, 16, 21, 23 y 28 de abril,
5, 7, 12 y 14 de mayo de 2009.
Martes y Jueves de 18:30 a 21:30 hrs. Incluye coffee break especial
Certificado
Se otorgará certificado de asistencia de IRADE a quienes asistan a un mínimo del 80% de las horas de clases programadas.
Lugar
Auditorio IRADE, Chacabuco # 278, Concepción.
Valor
Socios IRADE $ 144.000.- (*)
No Socios $ 160.000.-
(*) : 100 % Sence para rentas mensuales menores a $ 940.350 imponible.
Plazo límite de Inscripción
Lunes 30 de Marzo de 2009.
Nombre OTEC
IRADE - Capacitación Ltda.
RUT OTEC
76.593.170-3
Código Sence
12.37.8197.15
_ CONSULTAS E INSCRIPCIONES %%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
La anulación de una inscripción deberá ser comunicada a IRADE hasta 2 días hábiles antes del inicio del programa. De otro modo se considerará que la persona asistirá normalmente, procediéndose a la facturación respectiva.
