Curso
Taller
DESARROLLO DE COMPETENCIAS
PARA LA ASISTENTE EJECUTIVA
29 de Marzo al 17 de Mayo de 2005
PRESENTACIÓN
El desarrollo de las competencias para el tránsito de Secretaria
a Asistente Ejecutiva no requiere ni de sesudos estudios de postgrado,
ni de capacidades intelectuales especiales, sino de la "incorporación"
a través de ejercicios, entrenamiento y práctica supervisada
en la acción, de nuevas actitudes, prácticas, hábitos,
conductas y destrezas. El propósito de este Curso-Taller
es potenciar tanto el mejoramiento de la gestión como la
calidad de vida de las Asistentes Ejecutivas, facilitando su despliegue
en los desafíos de la Nueva Economía y el Siglo 21.
Se utilizará
en el Curso-Taller una metodología vivencial participativa,
desarrollada en torno a dinámicas grupales, imaginerías,
trabajos manuales, análisis de videos, práctica en
las nuevas tecnologías, diálogo grupal y exposición
de contenidos generales que promuevan el trabajo personal y la discusión
grupal.
PROGRAMA
I. ABC Management para la Gestión
de Eventos (5 sesiones)
Prof. Claudia Arratia M.
Se busca introducir
a las participantes en nuevas prácticas en el diseño
y la gestión de acciones de extensión, relaciones
públicas y marketing de las empresas e instituciones, a través
del desarrollo de habilidades de conversación, de coordinación
y de trabajo en equipo.
- Aprendiendo
a coordinar acciones, generar practicas y administrar de compromisos.
- Planificación de la programación de eventos en el
marco de la misión.
- Diseño y operacionalización efectiva de las acciones
de extensión, relaciones públicas y marketing.
- Coordinación asertiva en la relación entre la empresa
y el público objetivo.
- Producción y evaluación de las acciones previamente
diseñadas.
II. Comunicación y Trabajo en Equipo
(5 sesiones)
Prof. José Miguel Aravena B.
El Taller presenta
a los participantes los contenidos básicos de la gestión
moderna de empresas y el impacto que adquieren los equipos de trabajo
en los nuevos escenarios organizacionales. Incluye actividades orientadas
al desarrollo de habilidades comunicacionales y de coordinación
efectiva de equipos en la relación cliente-proveedor.
- Formación
de equipos e impacto de las metas compartidas en la efectividad
organizacional
- Sinergía - Confianza -Alineamiento y visión compartida
- Comunicación y resolución de conflictos en la relación
interpersonal y grupal.
- Comunicación empática y Comunicación asertiva
III.
Taller de Desarrollo y Equilibrio Personal (5 Sesiones)
Prof. Lorena Mendez T.
Persigue proporcionar
herramientas para manejar adecuadamente el mundo personal interior
en entornos laborales complejos, incrementando el rendimiento con
mayores niveles de satisfacción personal y laboral.
- Autoconocimiento
como herramienta de desarrollo y equilibrio personal
- Ciclo de vida marital y familiar: Impacto de las crisis familiares
en el proyecto de vida
- Trabajo y familia: conflicto de roles
- Relaciones interpersonales en el trabajo
RELATORES
Claudia
Arratia Marzolo
- Socióloga de la Pontificia Universidad Católica
de Chile.
- Coach Ontológico, certificada por The Newfield Network.
- Directora Ejecutiva del Programa de Habilidades Directivas de
la Región del Bío Bío, del Departamento de
Ingeniería Industrial de la Universidad de Chile.
José Miguel Aravena Bascuñán
- Psicólogo de la Universidad de Concepción.
- Actualmente cursa el Magíster en Desarrollo Organizacional
y Recursos Humanos de la Universidad del Desarrollo.
- Diplomado en Intervención Sistémica de la Pontificia
Universidad Católica de Chile.
- Profesor de la Facultad de Psicología de la Universidad
del Desarrollo.
- Ha desarrollado Capacitación y Consultoría en Empresas
como Petroquim, Diario El Sur, Pesquera El Golfo, Paneles Arauco,
Pesquera Frío Sur, Clínica Los Andes, Clínica
Sanatorio Alemán y Clínica Avansalud, entre otras.
o Relator de seminarios y talleres de IRADE en los temas de su especialidad
Lorena
Mendez Tapia
- Psicóloga y Magister en Psicología Clinica del Queens
College, The City University of New York.
- Ha sido psicoterapeuta en el Manhattan Mental Health Clinic de
Nueva York.
- Profesora de la Escuela de Psicología de la Universidad
Santo Tomás.
- Actualmente posee consulta independiente de psicóloga clínica.
INFORMACIÓN GENERAL
|
Duración
: 45 horas
Fecha
y horario : 29,
31 de marzo y 5, 7, 12, 14, 19, 21, 26, 28 de abril, 3, 5,
10, 12 y 17 de mayo de 2005.
Martes
y Jueves de 18:30 a 21:30 hrs.
Incluye coffee break especial.
Lugar
: Auditorio
IRADE, Chacabuco # 278, Concepción.
Certificado
:
Se otorgará certificado de participación de
IRADE a quienes asistan a un mínimo del 80 % de las
horas de clases programadas.
|
Valor
: Socios
IRADE $ 187.000.-
No Socios $ 220.000.-
Plazo
límite :
Lunes 28 de Marzo de 2005.
de inscripción
Código
Sence : 12.34.5687.70
INSCRIPCIONES
Y CONSULTAS
Teléfono
: (41) - 747405
Fax : (41) - 747401
e-mail : capacitacion@irade.cl
Sitio Web : www.irade.cl
Inscripciones : Sra. Claudia
Jaña V.
|
La
anulación de una inscripción deberá ser comunicada
a IRADE hasta 2 días hábiles antes del inicio del
programa. De otro modo se considerará que la persona asistirá
normalmente, procediéndose a la facturación respectiva.
|