Importantes empresas nos han elegido desde que entrara en vigencia la Ley de Subcontratación, hace un poco más de dos años, con el objetivo de crear relaciones laborales más justas y equilibradas.

Sin duda alguna, la puesta en vigencia de la nueva ley generó inquietud y  diversas reacciones del sector privado quienes comenzaron a revisar contratos y personal para adecuarse a la ley.

En IRADE dentro de este contexto, hemos rediseñado nuestra  estructura de trabajo y puesto en marcha dos servicios más  que se adecuan perfectamente a lo dispuesto por la nueva ley. Por una parte, IRADE EST, coloca  a disposición de las empresas, personal calificado en servicios transitorios, de acuerdo a las nuevas disposiciones legales, como empresa certificada según las normativas de la Dirección del Trabajo y por otra, ofrecemos a las empresas un probado y eficiente sistema de administración de personal, donde se cumplen cabal y oportunamente las disposiciones legales de las leyes laborales, previsionales, tributarias y de seguridad, que permite ofrecer el servicio de subcontratación.

Además de estos dos servicios ofrecemos  la Administración del rol privado y de remuneraciones, diseñado para aquellas empresas que desean mantener la confidencialidad de las remuneraciones de sus ejecutivos o personal en general, todo esto a través de IRADE.