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Desarrollo de Habilidades para la Innovación Empresarial es el nombre que tiene el Diplomado que actualmente se está dictando para las mipymes seleccionadas del Valle del Itata, en el marco del programa FOCO IN BIO BIO (Fortalecimiento de la Competitividad a través de la Gestión de la Innovación en la Región del Bío Bío) ejecutado por IRADE y cofinanciado por el BID-FOMIN.
Este Ciclo de Capacitación que comenzó el día 13 de mayo, se está realizando en la Provincia de Ñuble en dos sedes de trabajo: Chillán y Quirihue, en un esquema de 8 módulos de capacitación con el fin de asegurar y facilitar la participación de los representantes de las Mipymes, provenientes de las comunas de Coelemu, Ránquil, Trehuaco, Portezuelo, Cobquecura, Quillón, Quirihue, San Nicolás y Ninhue.
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El desarrollo de los distintos módulos tienen como objetivos que los participantes logren identificar y reconocer los aspectos fundamentales de la innovación empresarial; desarrollen habilidades blandas o relacionales, especialmente aquellas que incentivan en las personas y equipos de trabajo su capacidad para innovar; practiquen habilidades que les permitan generar, ordenar, analizar e interpretar la gran diversidad de ideas y datos que surgen desde las conversaciones y observación de otros; y lograr enfrentarse adecuadamente a los procesos de cambio.
A la fecha se han realizado cuatro módulos y el cuerpo docente seleccionado para ejecutar esta importante actividad ha sido relevante en el éxito de su desarrollo. El primer módulo denominado “Introducción al Programa de Diplomado” estuvo a cargo de César Morales Estupiñán, Doctor en el Estudio de las Sociedades Latinoamericanas de la Universidad ARCIS, ingeniero agrónomo de la Universidad de Chile, especializado en economía agraria.
El segundo módulo fue dirigido por Sebastián Depolo Cabrera, Sociólogo de la Universidad de Concepción, Magister en Investigación Social y Desarrollo de la misma casa de estudios, Diplomado en Habilidades Directivas de la Universidad de Chile, actual docente de la Universidad de Chile. Estuvo a cargo de desarrollar el segundo modulo del diplomado cuyo título es “Visiones sobre la Innovación”.
Irma Leonardi Benavente, Asistente Social de la Universidad de Concepción, Terapeuta Familiar de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Coach Ontológico certificada por The Newfield Network estuvo a cargo del tercer módulo denominado Coordinación de Acciones Efectivas.
Actualmente los microempresarios se encuentran cursando el cuarto módulo denominado Construcción de Equipos de Trabajo, a cargo de Patricia Scotti Dissi, Psicóloga de la Universidad de Concepción, Diplomada en Gestión de Empresas, Universidad Adolfo Ibáñez, Coach Ontológico certificada por The Newfield Network.
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