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Cada vez son más las empresas que deciden entrenar a sus equipos de trabajo con herramientas de Coaching Organizacional, disciplina definida en términos generales, como un proceso de aprendizaje que permite cambiar la forma de interpretar lo que le ocurre a la persona aumentando sus posibilidades de acción y, por lo tanto, su eficiencia y bienestar personal.
Además permite a las empresas alcanzar situaciones de óptimo desempeño individual, grupal y organizacional, conducentes a lograr elevados niveles de éxito en el logro de los objetivos propuestos.IRADE, preocupado siempre por estar a la vanguardia en materia de asesorías, capacitación y desarrollo humano integró a partir del año 1998 a su oferta, algunas herramientas del Coaching.
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“Desde siempre hemos estados preocupados por entregar a las empresas métodos probados y eficientes para mejorar la gestión al interior de las organizaciones, por esta razón es que creamos hace tres años atrás el Diplomado Coaching para el Desarrollo de Competencias de Gestión y Liderazgo y, este año, considerando la experiencia de las versiones anteriores remodelamos y mejoramos el Diplomado de Coaching y ahora sumamos a esta oferta, fuertemente la de Coaching Organizacional”, dijo Miguieles.
Irma Leonardi, Coach Ontológico desde hace diez años, con experiencia en la realización de cursos, talleres y seminarios tanto en Chile como en Francia y Luxemburgo, Directora del Diplomado DCO (Diplomado Coaching Organizacional) que dicta IRADE y Coach Senior de la Institución, señala que lo que ha visto este año es una especial preocupación por el bienestar personal y laboral, principalmente de las jefaturas de las empresas respecto de sus equipos de trabajo. “La intervención en Coaching permite que se abran espacios de conversación sobre temas no habituales, lo que posibilita el mejoramiento de procesos, procedimientos, sistemas y relaciones interpersonales. Las empresas en las que hemos intervenido señalan que el proceso ha sido exitoso y claramente se obtienen resultados”, indicó.
La oferta de IRADE para un proceso de Coaching Organizacional que incluye Coaching individuales y grupales, se focaliza en alcanzar los siguientes resultados:
- Alinear objetivos personales con los objetivos de la organización.
- Reencontrar la auto motivación.
- Reencantarse con el mundo de las posibilidades.
- Descubrir el poder personal desde la propia capacidad de acción.
- Construir redes y mantener relaciones armoniosas para lograr coordinación de acciones efectivas.
Es importante recordar que IRADE cuenta con un equipo de Coaches dotado de amplia experiencia en su aplicación en el ámbito Personal, Empresarial y Ejecutivo. |
