Haciendo un poco de Historia

El Círculo de Gestión de Personas nace en la década del 50 aproximadamente bajo otro nombre, y funciona durante muchos años, al alero de distintas organizaciones de la época. Cuando nace IRADE en 1989, este grupo es acogido  y posteriormente el 2006 a través de una reingeniería se genera una misión, planes de trabajo y objetivos concretos a trabajar durante el año.

La Misión del Círculo de Gestión de Personas es el crecimiento personal y profesional de sus miembros, y la transformación del Círculo en un referente regional, cuyo objetivo más importante es construir y mantener la confianza entre sus miembros, a fin de llegar a ser: un Círculo facilitador de la gestión de personas, abierto al intercambio, al aprendizaje, que le agrega valor a la organización;  buscando al mismo tiempo ser un referente a nivel regional.

Para Consuelo Canáves uno de los desafíos principales del Círculo este año es convertirse realmente un referente regional en materias de gestión de personas.  “Con ese fin nuestro programa de trabajo contempla reunirnos con Autoridades regionales  relacionadas con el mundo del trabajo, conocer y compartir las mejores prácticas en dirección de personas con las empresas de la zona”.  Además, Consuelo recalca que uno de los temas que se ya se están abordando es en relación con el desarrollo de las confianzas en las Empresas, elemento necesario para sortear la difícil realidad actual.

Por otra parte el  programa del Circulo contempla también desarrollar el Encuentro Anual de Gestión de Personas, “en los últimos años ha sido muy exitoso, pero dada la actual situación estamos viendo de que forma la organizamos este año”.

El círculo TIC comenzó a funcionar bajo el nombre de Grupo de Ejecutivos de Informática en la década de los 90 y reunía –en sus inicios- a diez ejecutivos de más alto nivel de las empresas socias de IRADE. El objetivo principal de estas reuniones era compartir experiencias de uso de hardware, programas y diferentes aplicaciones en sus empresas.

Hasta el año 2005 conservó el nombre de Grupo de  Ejecutivos de Informáticos, año en el que se realizó una reingeniería y se cambio el nombre a Circulo TIC. La misión de este Círculo es la generación de confianza para la adquisición y práctica de mayores habilidades duras y blandas en el ámbito de las TIC y su gestión, con el fin de lograr un mayor crecimiento personal, profesional y su transferencia al ámbito laboral propio, incorporando la ética en todo su quehacer.

Además es una red de ayuda para proyectarse a la comunidad, y constituirse en referente en materias específicas de las TIC.

Dentro de las actividades importantes que ha realizado este Círculo fue la Misión Tecnológica cofinanciada por INNOVA BÍO BÍO, el año 2008 y que tuvo como objetivo visitar una Feria  y diferentes empresas de Alemania y España.

Para Jorge Guerrero, actual presidente, este año estará enfocado en revisar los perfiles de egreso de las carreras relacionadas con el área de informática y vincularlos con las necesidades actuales de las empresas, de modo de ver, si efectivamente se ajustan a lo que el mercado quiere. “Esto lo podemos lograr dado que en el círculo, contamos con personas de Instituciones de Educación Superior, como Carlos Torres que es de INACAP y actual vicepresidente del Círculo y personas de empresas importantes de la región como Huachipato, Cambium, Puerto Lirquén, entre otros,  que saben claramente el perfil que se está necesitando en sus empresas”. Hizo hincapié en que el perfil que se busca es aquel que no sólo sea experto en el tema técnico, sino que también posea ciertas habilidades blandas vinculadas a temas actitudinales “queremos ser un referente para las empresas de la región y para las instituciones de educación superior, ese será nuestro principal aporte”.